Останній пункт дуже важливий, оскільки розмова часто закінчується не угодою, а
"Я подумаю" і прощання менеджера. Співробітник не повинен просто відпустити клієнта, а призначити точний час наступного дзвінка, уточнити причини роздумів або показати альтернативну вигоду.